企業生存發展軟肋在哪里?

答案是：團隊!

SO!為了養成團隊學習、工作、生活的習慣，讓團隊新成員了解公司文化、改變觀念、規范行為、產生持續行動力，打造高效執行團隊，大鐵每年都會組織一年一次的團隊拓展旅游活動，也是公司文化精神的體現。

大鐵數控——我們的一切準備和努力、都只為造出更好的線切割!

員工眼里老板動聽的情話：“在任何情況下、保證員工福利、不能減”!

這是我們老板的原話，今年國內經濟萎靡、市場蕭條，波及各行各業，線切割行業也自然不可避免，大鐵更是首當其沖，銷量劇減，公司上下倍感壓力，作為團隊靈魂首腦、老板不顧個人得失、馬上組織了團隊拓展旅游活動、調整團隊人員心態、開展閑時練兵策略、打造團隊、修煉內功，時刻準備著迎接市場的春風!在此、小編再次為老板的謀略和人文理念手動點贊!

言歸正傳、下面小編就給大家分享我們啟人而有趣的拓展節目和神奇的海洋王國之旅!

◆ 玄幻的開場，“小鳥、大樹、魔鬼”的角色轉換游戲，每個人都是角色之一、不斷打散重組、落單之人將立馬變為魔鬼，并接受懲罰。如果你不想成為魔鬼、就需要主動出擊、尋找組合搭檔、如果你被動等待、終將變身魔鬼!這其中的道理我們都學到了、那么你呢?

◆ “趕鴨子上架”、酷炫個人高空極限挑戰，挑戰者穿戴保護繩、徒手爬上10米高圓柱臺，起身飛躍、抓住空中吊桿，再松手做自由落體、完成挑戰，這是一個經典的個人極限挑戰、卻又不是僅靠個人能夠完成的挑戰，用我們隊友的話說：“其實、我是拒絕的”，但是、當我們肩負著團隊的成敗時、容不得半點退縮和猶豫、我們每一個人都在想如何為團隊盡一份力、而不是拖后腿，所以、我們都完成了、都挑戰成功了!如果我們是個人前往挑戰、想相信會有一千個、一萬個讓你說服自己放棄的借口、你未必能完成挑戰，團隊的力量是強大的、我們每個人都需要團隊、依附團隊，如此、關于團隊的重要性、你又了解了多少呢?

◆ 圓桶木板運人游戲，這是一個極其考驗團隊溝通能力、相互信任、策劃執行能力、信息傳遞準確性等等的綜合性測評游戲，強調團隊內部的團結協作、敢于犧牲小我、成就大我(團隊)、展現團結的力量!

更多關于此次拓展活動的內容小編今天就沒法繼續跟大家分享了，但今天小編想跟大家分享的是：“ 團隊、團隊、團隊!”、重要的事情說三遍，希望小編今天的分享能給大家帶來更多的啟發!

經過了一天的“魔鬼訓練”，我們入住了準五星的溫泉酒店、邂逅了黃昏后清涼的海風、一切都美不勝收!

第二天便是來到了傳奇的長隆海洋公園、一切海底奇觀盡收眼底，真是讓小編又解鎖了不少姿勢!感謝有你——大鐵數控。